Uludağ Üniversitesi Genç Girişimciler Topluluğu Staj Eğitim Programı toplantısı düzenledi. Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi Ahmet Taner Kışlalı Salonu’nda gerçekleştirilen programa, DHS Grup Satın Alma Müdürü Yıldırım Özdeğer, Mako Kalite Yöneticisi Erman Ersöz, Siemens İş Geliştirme Yöneticisi Göksel Güngör, Kamil Koç Kurumsal İletişim Sorumlusu Tahsin Işık, Boyteks İnsan Kaynakları Yöneticisi Harun Çiçek, Busanat’tan Hatice Paçal ve Bursagaz İnsan Kaynakları Sorumlusu Miraç Polatlı katıldı. Bursagaz İnsan Kaynakları Sorumlusu Miraç Polatlı, staj programlarının iş hayatına başlangıç aşamasındaki önemini anlattı. Polatlı, staj programlarının en büyük faydasının okul kültüründen iş kültürüne geçişte önemli bir fonksiyona sahip olduğunu, öğrencilere okul hayatına devam ederken iş hayatını tanıma ve sosyal çevre kurma fırsatı sağladığını söyledi. Polatlı, uzun stajların hem şirketler hem de öğrenciler için çok daha faydalı olduğunu, kısa süreli ve farklı departmanlarda yapılan stajların ise öğrencilerin uzmanlaşmalarına engel olduğunu dile getirdi. Polatlı, Bursagaz olarak staj yapan öğrencilere büyük önem verdiklerini ve onlara ellerinden geldiğince iş süreçlerini öğretmeye ve sorumluluk vermeye çalıştıklarını vurguladı
